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党员廉政教育心得体会

2019-08-23 22:49:59 来源网站:国际范文网

  党员廉政教育心得体会

  一、部门情况

  (一)基本情况。

  区执法局单位性质为行政单位,局机关在编9人,局属两个二级单位。区环卫处现有在编人数80人,性质为全额事业单位,内部设置办公室、收费科、综合管理科、公厕管理科、公厕维修科等五个科室。区执法大队是事业单位参照公务员管理单位,单位经费来源是全额拨款,实有在职人员70人,其中参照管理人员32人,工人38人。

  1.主要职能。

  我局承担着全区城市管理11大类131项行政执法及市容环境卫生管理职能,负责指导、协调、监督、检查和考核各街道办事处及有关职能部门城市管理及市容环境卫生工作。

  2.机构情况,包括当年变动情况及原因。

  2017年我局内部共设科室5个,即办公室、执法科、业务科、监察科、财务科。因市上化转,我局增加执法职能。

  3.人员情况,包括当年变动情况及原因。

  2017年截止12月底我局共有9人。其中6月划转1人,调出2人,调入2人。

  (二)当年取得的主要事业成效。

  1.始终紧抓责任落实不放松,全面夯实基层党建落实。

  (1)不断夯实责任落实。坚持通过分工包抓、区域包抓、活动包抓、重点工作包抓、党建工作包抓等措施,落实“一岗双责”,每位班子成员对自己分管的科室、包抓的街办、联系的二级单位和辖区单位,既要负领导责任,还要负工作责任,更要负政治责任,切实增强“权力就是责任,责任就要担当”的意识,确保班子各成员率先垂范、履职尽责、取得实效。坚持谋事想在前、干事走在前、攻关冲在前,通过分工包抓、现场办公、徒步检查、外出调研、专家研判等一系列管用有效的措施扎扎实实的实现了市区两级党委和政府关于创建全国文明城市、铁腕治霾·保卫蓝天、城市管理精细化、基础设施建设、深化环卫体制改革等一系列工作任务,得到了上级部门和有关领导的充分肯定。

  (2). 不断历练全面过硬队伍,确保决策执行到位。坚持贯彻落实“三项机制”,把历练作风、提升素质、增强执行力作为干部队伍建设的重中之重,通过学习常抓不懈、制度严格有力、责任追究到位、督办落实及时、集中整治攻坚等办法,统一思想、提升境界、历练作风、形成合力,较好地完成了区委区政府交办的各项工作,党员干部队伍形成了团结协作、作风过硬、执行有力的良好风气。在先后开展的创建全国文明城市、铁腕治霾·保卫蓝天、餐饮业油烟治理、联合执法等活动中,市容执法系统干部队伍充分发挥了主力军作用。同时,适时开展作风整顿、警示教育、主题培训等鲜活有效的主题活动,使党员干部素质得到了很大提升。特别是在完成创建全国文明城市、铁腕治霾·保卫蓝天等任务过程中,集中体现了市容执法系统党员干部队伍特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的顽强精神。

  (3). 不断做好“结合”和“转化”文章,确保实现“两学一做”常态化。坚持将“两学一做”学习教育常态化作为机关党建的重中之重,深入研究谋划、认真部署安排、配备工作力量,制定详细的学习计划,严格落实规定动作,不断深入学习“党的十九大精神”、“习近平总书记7.26重要讲话精神”、“习近平的七年知青岁月”、“省第十三次党代会精神”,把所学、所思、所悟通过组织生活和其他党员做交流,在组织领导上,做到了“四个明确”(即明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤;明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人);在落实措施上,做到了“四有”(即有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进);在方式方法上,我们采取自学、集中学习、书记讲党课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。同时,在全系统巡回学习王养洲及许少飞同志的先进事迹,以先锋模范为镜,向先进看齐,让党员干部跟着学、照着学,进一步提高全体党员的思想认识、转变工作作风、密切党群关系,树立为民务实清廉形象。

  (二)始终紧抓目标任务不放松,全力改善城市面貌和城市秩序。

  一是工作责任落实到位。区委、区政府高度重视市容和城市管理工作,先后多次召开工作会议,专题研究部署工作任务,特别是在今年4月份西咸新区托管我区6个涉农街办后,我们迅速调整工作思路,修订完善了全区市容环境卫生和城市管理工作方案,及时协调解决工作中出现的各类问题、难题。各街办、各相关部门均能严格按照区委、区政府的要求,把市容环境卫生和城市管理工作摆在突出位置,进一步细化、量化工作任务,明确任务分工,夯实包抓责任,严格时限要求,确保各项工作得到有序推进。

  二是净化美化效果明显。以“标准化、精细化”工作标准开展各项环卫作业和管理工作,先后打造了渭阳东路、人民路、新兴路等8条精细化作管示范路段和北平街“双五”示范路段。在道路清扫保洁方面,严格落实“一日三扫、三级巡查、全天保洁”制度,特别是在机械化作业中,合理安排作业路段与时间,采取交叉喷淋、雾状加湿、定期冲洗等措施清除道路泥土扬尘,做到了全域覆盖、路见本色。在垃圾收运中,强化垃圾收运规范,严格落实操作规程,做到“密闭收运、车走地净”,杜绝垃圾收运过程中产生“滴漏抛撒”等二次污染。生活垃圾无害化处理率达到98.3%。在“门前三包”管理方面,制定出台《渭城区城市管理“门前三包”工作方案》、《渭城区城市管理“门前三包”考核办法(试行)》等制度,制作下发了统一的“门前三包”责任书及公示牌,并建立了包括部门、街办执法队、党员、街长、清扫员、大气污染网格员在内的“六位一体”网格化工作体系,进一步推动了全区“门前三包”责任制落实。在市容市貌整治方面,扎实开展城区“野广告”专项整治工作,对辖区主次干道、果皮箱、公厕等公共设施上的非法小广告进行清理,对乱涂、乱张贴、散发“野广告”的违法人员依法进行处罚,与公安、电信部门联合,对350余个野广告电话号码进行停机处理。截至目前,共清理各类野广告3万余处,城市面貌焕然一新。在垃圾分类工作方面,制作宣传资料5万余份,印制垃圾分类标识近2.3万个,购置分类垃圾桶1000余个,并集中安排工作人员在机关单位、学校、企业及社区等公共场所和长庆石化、亨星锦绣城等示范小区广泛开展生活垃圾分类宣传,强化市民环境卫生意识,提高城市文明程度。

  三是执法工作成效显着。紧紧围绕省、市整治无夜市烧烤出店经营、占道经营现象和无油烟烧烤的目标,多次组织开展联合执法行动,依法取缔各类小餐饮占道摊贩和夜市露天烧烤行为。今年以来,共开展联合执法行动20余次,出动执法人员1500余人次,车辆200余辆次,取缔夜市烧烤、串串、流动摊点400余处,文林路“狗市”、文科一路占道经营等城市顽疾已基本整治到位。扎实做好餐饮业油烟治理工作,印发了全区《餐饮业大气污染防治“百日整治”活动实施方案》,并多次召开专题会议研究部署专项治理工作,抽调精干力量,以专项治理的突出成效,推动餐饮油烟治理工作迅速开展。截至目前,全区1540家餐饮单位(中山办289家、新兴办248家、文汇办230家、渭阳办773家),已全部安装了油烟净化设施,且清洁能源的使用率达100%。针对非机动车乱停乱放问题,全区共划定非机动车停放区1200余个,积极引导市民将非机动车整齐摆放在指定区域,并约谈ofo、摩拜等共享单车企业,按国际标准划线,启用智能停车系统和“黑名单”制度,此举得到了辖区广大群众的一致好评,被咸阳日报、今日头条等多家主流媒体竞相报道。加强建筑工地渣土整治,坚持每晚19时到次日8时开展不间断巡查,严肃查处了塞纳绿洲、秦王府、民院十字拆迁等10余家建筑工地的拉运抛撒、乱拉乱倒行为。

  四是体制改革不断深化。按照省市统一要求,承接了市上综合执法下划的11类131项执法职能(其中,市容环境卫生管理41项,城市绿化管理9项,市政公用设施管理6项,物业管理23项,住宅室内装修管理8项,房地产经纪管理14项,环境保护管理19项,工商管理2项,交通管理3项,水务管理3项,食品药品监督管理3项),并将115项职能委托到街办实施,分别组建了渭城区综合执法大队和4个街办城管执法中队,充实了工作人员,配发了服装设备,做到了权责相当、事有人管、阳光执法。同时,在环卫作业方面,采取政府购买社会服务方式,引入专业化公司在城市环境卫生管理领域开展环卫一体化合作,将专业化公司的先进管理理念和技术优势,用于提升全区环卫作业水平。目前,我区“环卫一体化”招投标工作已经完成,中标企业正在进行进场前期筹备工作。

  五是城市容貌得到提升。通过大力整治,占道经营、出店经营、马路市场等不文明现象得到有效遏制,文林路“狗市”、文科一路、化纤路、北平街等马路市场得以取缔和规范。同时,在圆满完成渭城桥北、抗战南路、北平街、渭阳东路区域亮化工程的基础上,继续投入3000余万元,实施完成了人民东路亮化和清渭楼增亮工程,并由专业公司对亮化工程进行维护,既做到了建得好,更做到了管得好、亮得好,打造出了优美的城市夜景景观。

  六是基础设施建设加快。结合“创文”工作,对全区主次干道、小区内部的裸露土地进行了绿化、硬化,对市政设施进行了维修、维护。新建公厕5座,并投入约65万元,对全区66座公厕进行了整体改造维修,为10座公厕设置了残疾人通道和扶手,对117座公厕的标志标识、二维码、制度牌等进行了全面完善和更新,并根据广大市民的要求对全区所有公厕开放时间及时作了延长调整;投入50余万元,新添和更新果皮箱近1300余个,为辖区主干道安装工具座椅19个,对已投放和设置的350余个商业果皮箱广告内容进行了重新设计和刊载,全部更新为“创文”公益类广告内容,刊载率达到100%;投资480余万元,建成文汇西路200吨“三功合一”生活垃圾中转站即将投入运行。

  (三)始终紧抓反腐倡廉不放松,不断把纪律规矩停在前面。

  一是坚持将压力和责任挺在前面。将党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同监督,健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制,将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解,逐项明确责任领导、承办科室和完成时限,进一步夯实工作责任,做到任务明晰、心中有数,主体责任落地生根。

  二是坚持将教育和引导挺在前面。将教育引导工作作为筑牢廉洁自律防线的着力点,进一步推进廉政文化建设,营造风清气正的良好工作氛围。今年以来,进一步巩固和深化“两学一做”常态化学习教育,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,每周三理论学习雷打不动,制定详细学习计划,精选学习篇目和主题,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和参观渭城好人馆等活动,用正面典型激励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。同时,聚焦主业主责,按照“忠诚、干净、担当”的要求,全面加强全体党员干部思想建设、能力建设、作风建设和制度建设,推动全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展;多形式开展警示教育,订阅并认真学习了《中国纪检监察报》《中国纪检监察》杂志和《党风廉政建设》内刊,引导大家筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  三是坚持将制度和纪律挺在前面。把政治纪律和政治规矩放在首位,把制度建设和作风建设作为党要管党、从严治党和抓班子带队伍的重要载体,进一步建立健全长效管理机制,加强监督制约,为规范行政权力运行提供制度保障。贯彻落实民主集中制,扎实执行主要领导“三个不直接分管”、重大事项会议研究、重大支出班子决定等制度,凡属需要党委研究讨论的问题,严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针;严格落实集体领导与个人分工相结合的制度,坚持党管干部的原则,严格落实领导干部定期报告工作、召开民主生活会、个人重大事项报告等制度,贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,落实廉政谈话制度。完善相关制度规定,健全党员领导干部带头制、谈心谈话制、周三党团活动日制、亮牌上岗制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、去向公示制、政风行风民主评议等制度,深入推进源头防腐工作,形成“横向到边,纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上,坚持从严执行,领导干部以身作则,勤政清廉,严防腐败现象发生。

  二、收入支出预算执行情况分析

  (一)收入支出预算安排情况。

  区执法局2017年度收入预算安排支出75218860.63元,年初预算安排75218860.63元。

  (二)收入支出预算执行情况。

  区执法局2017年度收入预算执行75218860.63元,支出预算执行75218860.63元 。

  2017年度收入与支出与年初预算基本持平。

  (三)年末结转和结余情况。

  本年度无结转结余。

  三、资产负债情况分析

  年末单位资产、负债与上年度没有大的差异。

  四、本年度部门决算等财务工作开展情况

  (一)我局严格按照财务管理制度、决算组织、编报、审核要求,对财务管理进行规范化。

  (二)我局严格执行决算公开制度。


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